岗位职责：负责配合完成公司人力资源管理、行政管理、培训管理、三会管理及对外联络、企业文化、党建、工会等工作。具体工作职责包括：1.负责公司人员招聘、培训等相关人力资源工作；2.负责公司制度体系建设、公文、公司重要会议（含三会、党委会、总经理办公会）、活动及接待的组织及对外联络等相关行政工作；3.负责公司思想政治工作、党务工作、工会工作、团委、企业文化、内部宣传等工作;4.负责公司企业品牌的建设与管理工作；5.领导交办的其他工作。任职资格：1.35周岁以内，大专及以上学历，文秘、行政管理、市场营销等专业优先；2.熟练运用office等办公软件，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力者优先；3.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。 职能类别：行政专员/助理